El Sector de la Discapacidad, convocado por FETE UGT, realizará mañana una jornada completa de huelga (www.teleprensa.net)

ALMERÍA.- FETE-UGT convoca para mañana viernes 27 una jornada de huelga en el sector de los trabajadores afectados por el XIII Convenio de Centros y Servicios de atención a personas discapacidad, que engloba tres sectores diferentes: centros educativos específicos, centros asistenciales y centros especiales de empleo.
Como ha señalado la secretaria general de FETE UGT Almería, Carmen Vidal Salcedo, “esta huelga responde al estancamiento de las negociaciones en el ámbito de este convenio, cuyo ámbito temporal terminó en diciembre de 2006 y que, pese a haber sido denunciado, no se convocó la mesa de negociación hasta octubre de 2007”
señalando que “tras la celebración de tres reuniones, seguimos sin contar con una sobre los asuntos fundamentales del convenio, únicamente se ha presentado un documento sobre los grupos profesionales, que no llega a concreciones y en el que se transmite una filosofía que desde FETE-UGT no podemos aceptar, como es la
movilidad funcional para los grupos con coste cero”.

Así mismo, FETE-UGT recuerda que la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas con discapacidad contempla en su artículo 35 que se atenderá, de manera específica, la calidad en el empleo, así como que se promoverá la profesionalidad y se potenciará la formación en aquellas entidades que aspira a gestionar prestaciones o servicios del Sistema para la Autonomía y Gestión a la Dependencia.

Con estas movilizaciones, entre otros puntos, FETE-UGT exige a las patronales del sector:
- Un ‘pago a cuenta’ del 4,2% retroactivo desde enero de 2008. Salarios superiores a los 1.000 euros.
- Complementos de trabajo en días festivos y fines de semana del 25% del salario base.
- Complemento personal de actividad por especial dedicación, peligrosidad y penosidad del 10% del salario base.
- Complemento de turnicidad del 20% del salario base.
- Cláusula de revisión con carácter retroactivo.
- Una propuesta válida sobre temas fundamentales del convenio (clasificación, jornada, permisos, salud laboral y retribuciones).
Así mismo, y dada la singularidad del servicio público que se presta, se establecerán unos servicios mínimos del 70%, que puede llegar a ser superior en centros gravemente afectados.
La movilización afectará alrededor de 12 centros y 300 trabajadores/as en nuestra provincia.